Expérience, flexibilité et confiance seront notre marque de fabrique en 2024
2023 a été une année clé pour l'entreprise et a connu une croissance importante de l'entreprise, non seulement en termes de chiffre d'affaires et de volume d'affaires, qui est d'environ 25% par rapport à 2022, mais elle s'est également caractérisée par une année de concrétisation au niveau de l'équipe humaine.
Dans ce sens, Quico Marín, associé fondateur d'aTemporal Monthly Rentals, a voulu profiter de l'occasion pour souligner que "2023 a été une année de consolidation. Nous avons fait un travail humain très important durant cette période et nous avons bien défini nos grandes lignes directrices. Qui nous sommes, nos forces et surtout où nous allons''.
Le cabinet a connu une croissance importante ces dernières années, dépassant 25 % de chiffre d'affaires en 2023 par rapport à l'année précédente et s'enrichissant de talents. Cela a été un facteur clé dans la consolidation de l'équipe.
De même, diverses initiatives et actions ont été menées pour cibler, planifier et développer les principaux défis et objectifs qu'aTemporal propose à court et moyen terme, avec un important processus de coaching interne, qui nous a permis de favoriser la communication entre les domaines, de stimuler l'engagement et de planifier stratégiquement les objectifs.
Pour sa part, Nacho Martínez-Fortún, associé fondateur du cabinet, a souhaité faire référence au scénario de la location temporaire, qui a muté ces dernières années, avec l'intégration de nouvelles réglementations. "En 2024, c'est encore incertain dans cet aspect, donc nous devons être préparés, être flexibles comme nous l'avons toujours été, et affronter la nouvelle année avec beaucoup d'optimisme et avec la certitude que nous ferons notre travail du mieux que nous pouvons et avec l'expérience qui nous caractérise tant. L'expérience dans le secteur sera déterminante dans les mois à venir. Nous continuerons à croître à un bon rythme, comme nous l'avons fait jusqu'à présent''.
En outre, d'importants investissements ont été réalisés pour poursuivre le plan de numérisation ainsi que le développement d'un nouveau CRM interne qui nous permettra d'exécuter toutes les procédures de manière plus rapide, plus ordonnée et plus efficace.
Comme nouveauté, les directeurs prévoient qu'au début de 2024, le nouvel "espace pour les propriétaires" sera officiellement lancé, ce qui leur permettra d'avoir une ligne directe plus rapide avec leur gestionnaire et où ils pourront trouver des documents d'intérêt tels que les règlements, les contrats, les factures des fournisseurs et les rapports d'occupation. "Nous sommes convaincus qu'il y aura un avant et un après dans la communication directe entre le propriétaire et aTemporal. C'est un grand pas en avant", souligne Quico.
Enfin, les directeurs ont tenu à remercier les locataires, les collaborateurs et les propriétaires pour la confiance qu'ils nous ont accordée l'année dernière. "Nous voulons leur garantir que nous continuerons à travailler pour leur offrir une agence sérieuse, éthique, flexible et en constante évolution afin de rester la référence sur le marché saisonnier''.